ছুটিতে সহকর্মীকে বিরক্ত করলেই ১ লক্ষ টাকা জরিমানা, কেন এমন নিয়ম জারি সংস্থার?

ছুটিতে থাকা সহকর্মীকে বিরক্ত করা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ। নিয়মের বিরুদ্ধে গিয়ে এমন কাজ করলেই গুনতে হবে মোটা টাকা জরিমানা। সম্প্রতি এক ভারতীয় কোম্পানি এমনই নিয়ম জারি করেছে সেই সংস্থার সবরকমের কর্মচারিদের জন্য।

অফিসের কাজ বাড়িতে করতে হলে বিরক্ত হন যে কেউ। তবু কিছু সংস্থায় ব্যাপক ভাবে এই প্রবণতা লক্ষ্য করা যায়। বিশেষত বেসরকারি তথ্য প্রযুক্তি সংস্থায়, নির্দিষ্ট সময়ের পরেও কর্মীদের কাজ করে যাওয়াকে খুব স্বাভাবিক হিসাবেই ধরা হয়। অনেক ক্ষেত্রে এই ধরনের সংস্থার কর্মীরা ছুটি নিয়েও রেহাই পান না কাজ থেকে। অথচ মানুষ ছুটি নেয় বিশেষ কোনও প্রয়োজনে বা বিশ্রাম নেওয়ার জন্য। তাই ছুটিতে থাকাকালীন অফিসের সামান্য কাজ করাও অনৈতিক বলেই মনে করেন কেউ কেউ।

এইসবের মাঝেই ব্যতিক্রমী রূপে ধরা দিয়েছে মুম্বাইয়ের এক স্টার্টআপ কোম্পানি। ২০০৮ সালে শুরু হওয়া এই কোম্পানিটিও মূলত তথ্য প্রযুক্তি নির্ভর। যেখানে অন্যসব সংস্থা শুধুমাত্র নিজেদের মুনাফার কথা ভাবতে গিয়ে কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে বিন্দুমাত্র ভাবেন না, সেখানে এই কোম্পানির কর্ণধার এক মানবিক সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। তাঁর কোম্পানিতে নিযুক্ত সব ধরনের কর্মীর ক্ষেত্রেই এক অদ্ভুত জরিমানার নিয়ম জারি করেছেন তিনি। এই নিয়মানুসারে ছুটিতে থাকা কোনও কর্মীকে বিরক্ত করলেই দিতে হবে এক লক্ষ টাকা জরিমানা। এমনকি অফিসের কোনও প্রয়োজনে ছুটিতে থাকা সহকর্মীকে সামান্য কোনও কাজের অনুরোধ করলেও একই শাস্তি বরাদ্দ করা হবে।

কিন্তু এমন নিয়মের কারণ কী?

জানা গিয়েছে, ছুটিতে থাকা কর্মীরা যাতে কোনওভাবেই অফিসের কাজ নিয়ে বিরক্ত না হন তা নিশ্চিত করতেই এই নিয়ম জারি করা হয়েছে। সংস্থার কর্ণধারের মতে ছুটিতে থাকলে কেউই কাজ করতে ভালোবাসেন না। তাই সেই অবস্থায় তাঁদের দিয়ে কাজ করালে কাজের মান কমে যেতে পারে। পাশাপাশি তাঁর সংস্থাটি যাতে কোনও বিশেষ কর্মীর উপর নির্ভরশীল না হয়ে পড়ে, সেকথা ভেবেই এই নিয়ম চালু করেছেন তিনি। তবে এমন নিয়ম জারি হওয়ায় বেজায় খুশি সংস্থার কর্মীরা। এছাড়াও এই কোম্পানিতে সমস্ত কর্মীদের বছরে একবার গোটা এক সপ্তাহের জন্য ছুটি দেওয়া হয়। সেই ছুটি নিতে কর্মীরাও বাধ্য থাকেন। এবং এই এক সপ্তাহ সেই নির্দিষ্ট কর্মীর সঙ্গে অফিসের তরফে কেউ যোগাযোগ করেন না। যার দরুন টানা এক সপ্তাহ ছুটি কাটিয়ে কর্মীরা নতুন উদ্যমে কাজে যোগ দেন। অনেকেই মনে করেন ,এইসব নিয়মের ফলে এই কোম্পানির উন্নতিও হয়েছে চোখে পড়ার মতো।